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Oportunidad laboral

Administrativo/a

  • Estado Abierta
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Detalle de la oferta

Descripción de la oportunidad

Gestión administrativa, coordinación y atención

Funciones principales

Gestionar agendas y coordinar reuniones.
Realizar informes y presentaciones.
Atención presencial y telefónica.
Gestión de correos electrónicos.
Coordinación con el resto de departamentos.

Perfil / requisitos

Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor y/o Incapacidad Permanente Total.
Nivel de inglés avanzado (B2-C1) y/o catalán avanzado (C1-C2).
Buenas dotes comunicativas.
Experiencia previa como assistant y/o administrativo/a de al menos 2 años.
Dominio del paquete Office.
Se valorará formación específica en gestión administrativa.

Qué ofrecemos

Una oportunidad vinculada a una empresa participante de Fem-ho Possible, con seguimiento e información clara durante el proceso de candidatura.

Accesibilidad y apoyo

La oferta está dirigida a personas con certificado de discapacidad ≥33% en vigor y/o Incapacidad Permanente Total.

Proceso de candidatura

Revisa la información de la oferta y presenta tu candidatura cuando el formulario esté disponible. El equipo responsable valorará las candidaturas recibidas.

Candidatura

Presenta tu candidatura

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Datos de la persona candidata

Completa tus datos de contacto para presentar la candidatura.
Opcional. Lo utilizaremos únicamente si necesitamos contactar contigo sobre esta candidatura.

Tu candidatura

Explícanos brevemente por qué te interesa esta oportunidad y adjunta tu currículum.
Opcional. Explica brevemente por qué te interesa la oferta o cualquier información que quieras compartir con el equipo.
Accepted file types: pdf, docx, jpg, jpeg, png, Max. file size: 5 MB.
Adjunta tu currículum en formato PDF, DOCX, JPG, JPEG o PNG. Tamaño máximo: 5 MB.

Protección de datos

Antes de enviar la candidatura, revisa cómo trataremos tus datos personales y decide si quieres formar parte de la bolsa de trabajo.

Responsable: Fundación CIES.

Finalidad: gestionar tu candidatura, contactar contigo durante el proceso y comunicar el currículum y los datos de la candidatura a la empresa vinculada a la oferta.

Legitimación: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona candidata.

Destinatarios: la empresa vinculada a la oferta, que tratará los datos como responsable independiente de su propio proceso de selección.

Conservación: durante el proceso de selección y, una vez conocida su finalización, durante un máximo de 30 días. La incorporación a la bolsa de trabajo será opcional y permitirá conservar los datos durante un máximo de doce meses.

Derechos: puedes ejercer tus derechos escribiendo a datos@femhopossible.org.

Consulta la información completa en la Política de privacidad .

Información básica sobre protección de datos(Required)
Bolsa de trabajo de Talent Possible (opcional)

Oportunidades

Abierta

Teleoperador/a – Ventas telefónicas

Buscamos una persona con habilidades comunicativas y orientación comercial para contactar con clientes y colaboradores potenciales, presentar productos y servicios y contribuir a los objetivos de venta y satisfacción del cliente.

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Abierta

TRABAJA CON FACTORIAL

Puedes consultar las ofertas en el siguiente enlace: https://careers.factorial.com/job_posting/feria-fem-ho-possible-308960

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