La Feria de Empleo Fem-ho Possible 2026 vuelve a Barcelona para impulsar el talento y la inclusión laboral
Los días 21 y 22 de octubre de 2026, Barcelona acogerá una nueva edición de la Feria de Empleo Fem-ho Possible en el Pabellón 8 del Recinto de Montjuïc, con el objetivo de conectar empresas, entidades y personas candidatas en un entorno accesible e inclusivo.
Los días 21 y 22 de octubre de 2026, Barcelona acogerá una nueva edición de la Feria de Empleo Fem-ho Possible en el Pabellón 8 del Recinto de Montjuïc, con el objetivo de conectar empresas, entidades y personas candidatas en un entorno accesible e inclusivo.
Los próximos 21 y 22 de octubre de 2026, Barcelona acogerá una nueva edición de la Feria de Empleo Fem-ho Possible, un evento orientado a impulsar el talento, la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad.
La feria se celebrará en el Pabellón 8 del Recinto de Montjuïc y reunirá a empresas, entidades y profesionales comprometidos con la diversidad, la accesibilidad y la construcción de entornos laborales más inclusivos. El objetivo es facilitar conexiones reales entre personas candidatas y organizaciones que quieren avanzar hacia procesos de selección más abiertos, humanos y accesibles.
La edición anterior consolidó el crecimiento del proyecto con la participación de 34 empresas, un incremento del 40% respecto al año anterior. Durante los dos días de feria se realizaron 3.590 entrevistas presenciales, se ofrecieron 105 puestos de trabajo y se recogieron 359 currículums, con una previsión de más de 55 contrataciones posteriores.
Además de facilitar la incorporación laboral de personas con discapacidad, Fem-ho Possible también acompaña a las empresas en su compromiso con la responsabilidad social, la diversidad, la inclusión y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Como acto destacado, la inauguración de la feria acogerá la II edición de los Premios DEI, unos galardones que reconocen buenas prácticas en diversidad, equidad e inclusión. Los premios distinguirán tanto a una empresa comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad como a una persona que haya destacado por su contribución a la construcción de entornos profesionales más inclusivos.
Fem-ho Possible 2026 se consolida así como un punto de encuentro entre empresas, entidades y profesionales, demostrando que la diversidad no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para generar valor, innovación y talento.
Fem-ho Possible 2026: porque el futuro del trabajo solo es posible cuando es inclusivo.
