Salta al contingut
Novetats

La Fira d’Ocupació Fem-ho Possible 2026 torna a Barcelona per impulsar el talent i la inclusió laboral

Els dies 21 i 22 d’octubre de 2026, Barcelona acollirà una nova edició de la Fira d’Ocupació Fem-ho Possible al Pavelló 8 del Recinte de Montjuïc, amb l’objectiu de connectar empreses, entitats i persones candidates en un entorn accessible i inclusiu.

Banner_Fira2026

Els dies 21 i 22 d’octubre de 2026, Barcelona acollirà una nova edició de la Fira d’Ocupació Fem-ho Possible al Pavelló 8 del Recinte de Montjuïc, amb l’objectiu de connectar empreses, entitats i persones candidates en un entorn accessible i inclusiu.

Els propers 21 i 22 d’octubre de 2026, Barcelona acollirà una nova edició de la Fira d’Ocupació Fem-ho Possible, un esdeveniment orientat a impulsar el talent, la inclusió laboral i la igualtat d’oportunitats per a persones amb discapacitat.

La fira se celebrarà al Pavelló 8 del Recinte de Montjuïc i reunirà empreses, entitats i professionals compromesos amb la diversitat, l’accessibilitat i la construcció d’entorns laborals més inclusius. L’objectiu és facilitar connexions reals entre persones candidates i organitzacions que volen avançar cap a processos de selecció més oberts, humans i accessibles.

L’edició anterior va consolidar el creixement del projecte amb la participació de 34 empreses, un increment del 40% respecte a l’any anterior. Durant els dos dies de fira es van realitzar 3.590 entrevistes presencials, es van oferir 105 llocs de treball i es van recollir 359 currículums, amb una previsió de més de 55 contractacions posteriors.

A més de facilitar la incorporació laboral de persones amb discapacitat, Fem-ho Possible també acompanya les empreses en el seu compromís amb la responsabilitat social, la diversitat, la inclusió i els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

Com a acte destacat, la inauguració de la fira acollirà la II edició dels Premis DEI, uns guardons que reconeixen bones pràctiques en diversitat, equitat i inclusió. Els premis distingiran tant una empresa compromesa amb la integració laboral de persones amb discapacitat com una persona que hagi destacat per la seva contribució a la construcció d’entorns professionals més inclusius.

Fem-ho Possible 2026 es consolida així com un punt de trobada entre empreses, entitats i professionals, demostrant que la diversitat no només és una qüestió de justícia social, sinó també una oportunitat per generar valor, innovació i talent.

Fem-ho Possible 2026: perquè el futur del treball només és possible quan és inclusiu.

Segueix llegint

També et pot interessar