Salta al contingut

Nova edició en preparació

El talent existeix.

Connectem persones, empreses i oportunitats per construir una ocupació més inclusiva.

Una fira pensada per apropar candidats/es, entitats i empreses compromeses amb la igualtat d’oportunitats laborals.

EDICIÓ
Fira 2026
Data :
21 i 22 d'Octubre
FORMAT
Accessible
collage de persones en entorns professionals i activitats de Fem-ho Possible

Impacte anterior

Una edició que consolida el projecte

L’edició anterior va reforçar Fem-ho Possible com a punt de trobada entre empreses, talent i inclusió laboral.

34 Empreses participants

Un 40% més que l’any anterior.

105 Llocs De Treball Oferts

Ofertes i contactes professionals durant i després de la fira

3.590 Entrevistes presencials

Trobades entre persones candidates i empreses.

359 Currículums recollits

Perfils professionals compartits amb empreses participants.

La fira

Què és Fem-ho Possible?

Fem-ho Possible és una fira d’ocupació inclusiva a Catalunya que posa les persones al centre i facilita trobades de qualitat entre talent, empreses i entitats.

Treballem perquè cada candidatura pugui explicar el seu potencial, cada empresa pugui connectar amb més mirada social i cada oportunitat tingui continuïtat més enllà del dia de la fira.

Dos camins

Participa des del teu lloc

Connecta amb una fira pensada per generar oportunitats reals, tant si busques feina com si representes una empresa.

Per a candidats/es

Un espai per descobrir oportunitats, preparar la candidatura i connectar amb empreses que valoren el talent divers.

  • Ofertes laborals inclusives
  • Activitats d’orientació
  • Contacte directe amb empreses
Soc candidat/a

Per a empreses

Una oportunitat per conèixer talent divers, presentar ofertes i participar en una iniciativa amb impacte social real.

  • Accés a perfils diversos
  • Visibilitat com a empresa inclusiva
  • Participació en activitats i trobades
Soc empresa

Com funciona

Quatre passos per crear oportunitats

Un procés senzill perquè candidats, empreses i entitats puguin preparar-se, connectar i donar continuïtat a les oportunitats creades durant la fira.

  1. 01

    Inscriu-te o contacta

    Si busques feina, completa la teva inscripció. Si representes una empresa, contacta amb l’organització per participar en la fira.

  2. 02

    Prepara la teva participació

    Consulta les activitats, les empreses participants i les oportunitats disponibles per aprofitar al màxim la jornada.

  3. 03

    Connecta durant la fira

    Participa en les activitats, comparteix el teu perfil o les teves ofertes i crea contactes de qualitat.

  4. 04

    Dona continuïtat a les oportunitats

    Després de la fira, candidats, empreses i entitats poden continuar avançant en els contactes i les oportunitats iniciades.

Activitats destacades

Aprendre, preparar-se i connectar

Encara no hi ha activitats publicades.

Quan es publiquin activitats, es mostraran aquí.

Veus de la fira

Veus que fan possible la inclusió

Experiències de persones, empreses i entitats que participen en la construcció d’oportunitats laborals més inclusives.

No s’han trobat testimonis.

Aliances que fan possible la inclusió

Empreses que obren oportunitats

Una xarxa d’organitzacions compromeses amb connectar talent divers, oportunitats laborals i impacte social.

Vols participar com a empresa?

Talent divers

Connexió directa amb persones preparades per aportar valor.

Oportunitats reals

Espais de trobada per generar contactes i processos laborals.

Compromís compartit

Empreses i entitats que impulsen una ocupació més inclusiva.

Ofertes destacades

Oportunitats preparades per fer el pas

No s’han trobat ofertes.

Durant tot l’any

Un futur espai digital per donar continuïtat a la fira

El projecte podrà reunir ofertes, recursos i perfils professionals perquè les connexions iniciades a la fira continuïn evolucionant.

Coneix el projecte

Notícies

Últimes novetats

👀 Sabies que moltes discapacitats no són visibles?

Quan pensem en la discapacitat, sovint imaginem únicament aquelles que podem veure. Tanmateix, moltes persones conviuen amb discapacitats que no són evidents a simple vista, com algunes discapacitats intel·lectuals, els trastorns de l'espectre autista (TEA), els problemes de salut mental, les malalties cròniques o determinades discapacitats sensorials. Per això, no podem jutjar les capacitats d'una…

2026: vint anys de la Convenció de l’ONU sobre els drets de les persones amb discapacitat

L’any 2026 es compleixen vint anys de l’adopció de la Convenció de les Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, un acord internacional que va situar la igualtat, l’autonomia i la participació plena al centre de les polítiques d’inclusió. Dues dècades després, l’accés a l’ocupació continua sent un dels grans reptes.

Participa

junts

La inclusió laboral es construeix connectant persones, empreses i oportunitats reals.

  • Persones candidates
  • Empreses compromeses
  • Oportunitats reals