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Oportunidad laboral

AUXILIAR DE SERVICIOS – CONTROL DE ACCESOS A PARKING (BARCELONA)

  • Empresa INTEGRA CET
  • Ubicación Barcelona
  • Modalidad Presencial
  • Jornada Jornada parcial
  • Estado Abierta
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Detalle de la oferta

Descripción de la oportunidad

Esta oferta forma parte de las oportunidades vinculadas a Fem-ho Possible. La descripción completa se irá actualizando con información de la empresa participante.

Funciones principales

InInformación de acceso al recinto.
Control de tarjetas de acceso.
Atención al cliente.
Realización de rondas por las instalaciones.

Perfil / requisitos

Buscamos personas interesadas en crecer profesionalmente y participar en procesos de selección accesibles, transparentes y orientados a oportunidades reales.

Qué ofrecemos

Jornada parcial de 28 horas semanales.
Turnos rotativos según el servicio asignado: mañana, tarde o noche.
Contrato temporal.

Accesibilidad y apoyo

Se prioriza la contratación de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 % y/o con resolución de Incapacidad Permanente (IPT).

Proceso de candidatura

Revisa la información de la oferta y presenta tu candidatura cuando el formulario esté disponible. El equipo responsable valorará las candidaturas recibidas.

Candidatura

Presenta tu candidatura

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Datos de la persona candidata

Completa tus datos de contacto para presentar la candidatura.
Opcional. Lo utilizaremos únicamente si necesitamos contactar contigo sobre esta candidatura.

Tu candidatura

Explícanos brevemente por qué te interesa esta oportunidad y adjunta tu currículum.
Opcional. Explica brevemente por qué te interesa la oferta o cualquier información que quieras compartir con el equipo.
Accepted file types: pdf, docx, Max. file size: 5 MB.
Adjunta tu currículum en formato PDF o DOCX. Tamaño máximo: 5 MB.

Protección de datos

Antes de enviar la candidatura, revisa cómo trataremos tus datos personales y decide si quieres formar parte de la bolsa de trabajo.

Responsable: Fundación CIES.

Finalidad: gestionar tu candidatura, contactar contigo durante el proceso y comunicar el currículum y los datos de la candidatura a la empresa vinculada a la oferta.

Legitimación: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona candidata.

Destinatarios: la empresa vinculada a la oferta, que tratará los datos como responsable independiente de su propio proceso de selección.

Conservación: durante el proceso de selección y, una vez conocida su finalización, durante un máximo de 30 días. La incorporación a la bolsa de trabajo será opcional y permitirá conservar los datos durante un máximo de doce meses.

Derechos: puedes ejercer tus derechos escribiendo a datos@femhopossible.org.

Consulta la información completa en la Política de privacidad .

Información básica sobre protección de datos(Required)
Bolsa de trabajo de Talent Possible (opcional)

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