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Oportunidad laboral

Peón/Peona de Jardinería

  • Empresa VALORIZZA
  • Modalidad Presencial
  • Jornada Jornada completa
  • Estado Abierta
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Detalle de la oferta

Descripción de la oportunidad

Trabajos de desbroce en taludes y línea de alta velocidad

Funciones principales

Desbroce en taludes y línea de alta velocidad.

Perfil / requisitos

Se valora experiencia con desbrozadora y motosierra.
Se valora experiencia en trabajos en taludes.

Qué ofrecemos

Contrato de larga duración y estabilidad laboral.
Jornada continua.
Salario y vacaciones según lo estipulado por el convenio estatal de jardinería.
Crecimiento y proyección profesional.
Programas de formación continua.
Oportunidades de movilidad interna e internacional.
Voluntariado.
Hábitos de vida saludable.

Accesibilidad y apoyo

Si necesitas apoyo o adaptaciones para participar en el proceso, el equipo de Fem-ho Possible podrá orientarte en los próximos pasos.

Proceso de candidatura

Revisa la información de la oferta y presenta tu candidatura cuando el formulario esté disponible. El equipo responsable valorará las candidaturas recibidas.

Candidatura

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Datos de la persona candidata

Completa tus datos de contacto para presentar la candidatura.
Opcional. Lo utilizaremos únicamente si necesitamos contactar contigo sobre esta candidatura.

Tu candidatura

Explícanos brevemente por qué te interesa esta oportunidad y adjunta tu currículum.
Opcional. Explica brevemente por qué te interesa la oferta o cualquier información que quieras compartir con el equipo.
Accepted file types: pdf, docx, jpg, jpeg, png, Max. file size: 5 MB.
Adjunta tu currículum en formato PDF, DOCX, JPG, JPEG o PNG. Tamaño máximo: 5 MB.

Protección de datos

Antes de enviar la candidatura, revisa cómo trataremos tus datos personales y decide si quieres formar parte de la bolsa de trabajo.

Responsable: Fundación CIES.

Finalidad: gestionar tu candidatura, contactar contigo durante el proceso y comunicar el currículum y los datos de la candidatura a la empresa vinculada a la oferta.

Legitimación: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona candidata.

Destinatarios: la empresa vinculada a la oferta, que tratará los datos como responsable independiente de su propio proceso de selección.

Conservación: durante el proceso de selección y, una vez conocida su finalización, durante un máximo de 30 días. La incorporación a la bolsa de trabajo será opcional y permitirá conservar los datos durante un máximo de doce meses.

Derechos: puedes ejercer tus derechos escribiendo a datos@femhopossible.org.

Consulta la información completa en la Política de privacidad .

Información básica sobre protección de datos(Required)
Bolsa de trabajo de Talent Possible (opcional)

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